La LIOUNDAU se aprobó el 2 de diciembre de 2003. Su fin es el de castigar y sancionar a las personas y organismos que discriminen a las personas con discapacidad.
Su fin primordial es establecer medidas para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad (recogido en la Constitución Española Artículos 9.2, 10, 14 y 49).
Todas las normas de desarrollo de la LIONDAU se han promovido y negociado en el seno del Consejo Nacional de la Discapacidad, entre los Ministerios concernidos y el Cermi.
La norma se encarga de unificar las condiciones requeridas por las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos. También establece unas condiciones básicas para garantizar la accesibilidad desde el diseño pensado en todos y la autonomía personal.
Esta normativa se basa en los siguientes puntos:
- No discriminación
- Acción positiva
- Accesibilidad universal
Para garantizar los derechos de las personas con discapacidad, la LIONDAU cuenta con una herramienta donde se pueden realizar reclamaciones o quejas a la Administración cuando los derechos como de las personas con discapacidad se consideres que han sido vulnerados.
Enlaces de interés
![LIOUNDAU. SeñaL de discapacidad con una silueta de una persona en silla de ruedas conuna barrera metálica y de fondo un edificio de viviendas]()
Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (276 KB). - Real Decreto 422/2011, de 25 de marzo. Aprueba el Reglamento sobre las condiciones básicas para la participación de las personas con discapacidad en la vida política y en los procesos electorales.
- Nuevo régimen de infracciones y sanciones en materia de discapacidad" elaborado por la Asesoría Jurídica del CERMI Estatal.
- Sistema arbitral en defensa de los derechos de las personas con discapacidad, marzo 2009 (Word, 37,5KB)
- Orden PRE/446/2008, de 20 de febrero, por la que se determinan las especificaciones y características técnicas de las condiciones y criterios de accesibilidad y no discriminación establecidos en el Real Decreto 366/2007, de 16 de marzo. (En formato pdf 145KB - no accesible)
- Ley 49/2007, de 26 de diciembre, por la que se establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (en varios formatos)
- LISMI. LEY 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (formato pdf 66 KB)
- Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social (formato pdf)
