· Discamedia
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) trasladó al Gobierno sus propuestas con vistas a preparar la modificación normativa sobre compatibilidad entre trabajo e incapacidad permanente contributiva, tal como ordena la Ley 2/2025, recientemente aprobada.
Cermi lleva propuestas de reforma-ley al Gobierno
En una reunión mantenida con el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, el Cermi dio a conocer al Ejecutivo sus ideas acerca de por dónde debe ir la reforma legal y ofreció su colaboración para que este proceso avance con rapidez y en diálogo y acuerdo con todas las instancias concernidas, en especial, con los agentes sociales.
La Ley 2/2025 contiene en su disposición final tercera, apartado 2, un mandato al Gobierno para que “en el plazo de seis meses y en el marco del diálogo social, presente “una propuesta de modificación de la normativa en materia de Seguridad Social sobre incapacidad permanente y su compatibilidad con el trabajo, siguiendo el espíritu y las recomendaciones del Pacto de Toledo”.
"Este emplazamiento legal es de especial trascendencia" para el movimiento de la discapacidad, aseguró, pues la reforma normativa ordenada debe aclarar una cuestión (compatibilidad entre trabajo y pensión de incapacidad permanente en su modalidad contributiva) "por mucho tiempo oscura y confusa".
Se ha de buscar "una nueva regulación basada en el equilibrio, la flexibilidad y el favorecimiento del interés general, que permita al trabajador en situación de incapacidad laboral permanente continuar, si así lo desea, en la actividad laboral, manteniendo la prestación de Seguridad Social, debidamente modulada", reclamó.
A juicio del Cermi, el objetivo debe ser que "el mayor número de trabajadores queden laboralmente activos sin pérdida de la prestación social, conciliando de modo armónico dos aspectos que en nuestra legislación vigente están ahora en férrea, injustificada y pugnaz oposición".
