· Fundación Integra
Banco Santander y Fundación Integra ponen en marcha la X edición del programa de mentoring “De Mujer a Mujer”, una iniciativa de voluntariado corporativo que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y acompañar en su proceso de inserción laboral a 15 mujeres víctimas de violencia.
Colaboración entre Fundación Integra y Banco Santander
El programa que se desarrollará a lo largo de seis meses en Madrid, ofrece un acompañamiento personalizado a mujeres con formación cualificada y trayectorias vitales marcadas por la violencia, facilitándoles las herramientas necesarias para acceder a un empleo y recuperar su autonomía personal, económica y emocional.
Cada una de las participantes contará con el apoyo de una profesional voluntaria de Banco Santander, que ejercerá como mentora y referente durante todo el proceso, acompañándola en la definición de sus objetivos profesionales y en su camino hacia la integración laboral.
Un programa con impacto y resultados contrastados
“De Mujer a Mujer” se inició en 2017 y, hasta la fecha, ha contado con la participación de 134 mujeres víctimas de violencia. De ellas, el 80% ha conseguido un empleo, logrando la independencia económica necesaria para iniciar una nueva vida junto a sus hijos, lejos de la violencia.
Estos resultados consolidan el programa como una iniciativa de alto impacto social, que demuestra el papel clave del empleo como herramienta de transformación y de recuperación de la dignidad y la confianza.
Voluntariado corporativo al servicio de la integración
La X edición del programa comenzó con una jornada formativa dirigida a las profesionales del banco interesadas en participar como mentoras voluntarias. En este primer encuentro, pudieron conocer la realidad de las mujeres que acompañarán y formarse en los conceptos básicos del mentoring, así como en herramientas de desarrollo personal y profesional que compartirán durante el proyecto.
Además de las sesiones individuales de mentoring, el proyecto contempla actividades grupales, talleres, simulaciones de entrevistas de trabajo y una visita a la Ciudad Financiera de Banco Santander, que les permitirá a las participantes acercarse a la realidad empresarial y reforzar sus competencias laborales.
El programa cuenta también con la colaboración de Fundación Humaniza.
Un itinerario integral hacia el empleo
Junto al proceso de mentoring, las participantes dispondrán de un itinerario personalizado de inserción laboral, que incluirá asesoramiento, intermediación, seguimiento y formación, adaptado a sus necesidades y objetivos profesionales.
Este enfoque integral permite maximizar las oportunidades de inserción y garantizar un acompañamiento cercano y sostenido hasta la consecución del empleo.
Compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades
Con iniciativas como “De Mujer a Mujer”, Banco Santander y Fundación Integra refuerzan su compromiso con la igualdad de oportunidades, la integración social y el empleo como motor de cambio, demostrando que la colaboración entre empresas y entidades sociales es clave para generar un impacto real y duradero en la vida de las personas.
