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Accesibilidad en los Portales de Empleo

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El Observatorio de la Infoaccesibilidad de Discapnet es una iniciativa del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, cofinanciado por Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, para mejorar la alfabetización digital y el acceso a la Sociedad de la Información de las personas con discapacidad, como el caso de este estudio sobre los Portales de Empleo.

Entre otros muchos servicios que la Web pone a nuestro alcance se encuentra el de la búsqueda de empleo, que la cuarta parte de los navegantes activos ha utilizado en alguna ocasión. El Observatorio de Infoaccesibilidad de Discapnet, viene realizando estudios sobre la accesibilidad en la Web de distintos sectores. Para el presente estudio sobre los Portales de Empleo, ha tomado como objeto los portales de búsqueda de trabajo en España y su presencia en la Web. Para ello ha seleccionado 15 portales representativos y muestra de 5 páginas por portal a las que ha sometido a análisis técnico, además de realizar pruebas de usuario en dichos sitios Web.

El nuevo marco normativo derivado del desarrollo legal de la Ley de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las personas con discapacidad hace que ya no sólo hablemos de responsabilidad social, sino de responsabilidad legal. Este marco prevé sanciones para aquellos que discrimen y no respeten las normas técnicas de referencia (en nuestro caso la norma UNE 139803:2004).

Se han elaborado dos versiones del informe sobre los Portales de Empleo, una sintética, en la que se recogen los aspectos más relevantes, y otra detallada, en la que se presentan los resultados con un mayor nivel de desagregación y profundidad. Disponible en formato WORD, PDF y HTML.

A continuación se muestran los enlaces a las versiones PDF del documento:

  • Versión PDF Detallada
  • Versión PDF Sintética

A continuación se muestran los enlaces a las versiones Word del documento:

  • Versión WORD Detallada
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