· Discamedia
La Fundación Randstad reafirmó este martes el papel “esencial” del voluntariado corporativo como herramienta para la inclusión laboral, la sensibilización y la transformación social.
Fundación Randstad valora el papel del voluntariado
A su juicio, muestra de ello es el número de personas voluntarias que colaboraron con la entidad en 2024. En concreto, más de 2.288 personas, el doble que en 2023, participaron en iniciativas que impactaron de forma directa en la vida de miles de personas con discapacidad en toda España, tal y como refleja su Memoria Anual 2024.
Desde la entidad explicaron que el voluntariado corporativo en Fundación Randstad se articula en dos líneas: voluntariado formativo y voluntariado participativo. “Ambos modelos permiten a profesionales de empresas colaboradoras compartir su tiempo y experiencia con los usuarios, generando un entorno de aprendizaje mutuo”, afirmaron.
En el voluntariado formativo, se formó a 1.227 personas en competencias como orientación laboral, redacción de CV, ciberseguridad, uso de redes sociales y educación financiera. En esta modalidad participaron 19 empresas colaboradoras y se realizaron 106 talleres.
Por su parte, en el voluntariado participativo colaboraron más de 2.061 personas voluntarias junto a personas con discapacidad, en 49 acciones inclusivas centradas en actividades deportivas, artísticas, ambientales y sociales.
