· Fundación A LA PAR
Fundación ADECOSE ha celebrado su ceremonia anual de entrega de premios durante la Cena Anual de ADECOSE, a la que han asistido cerca de 500 representantes de las corredurías de seguros asociadas, las aseguradoras e instituciones del sector. Además de entregar el Premio Solidario 2026, se han dado a conocer los ganadores de la III Edición de los Premios RSE, una iniciativa que cada año reconoce la labor y el compromiso de las corredurías asociadas en materia de responsabilidad social empresarial.
Fundación A LA PAR recibe el Premio Solidario 2026
Durante la gala, que ha estado conducida por el periodista y presentador de televisión Rodrigo Blázquez, se otorgó el Premio Solidario 2026 a la Fundación A La Par, una organización cuya labor está centrada en el acompañamiento a personas con discapacidad intelectual y a sus familias con el objetivo de hacer que sus vidas sean lo más plenas e independientes posibles, ofreciéndoles oportunidades para aprender, disfrutar y desarrollarse. El presidente de Fundación ADECOSE, Martín Navaz, ha entregado el galardón a Almudena Martorell, presidenta de la Fundación A La Par.
El Premio Solidario de Fundación ADECOSE celebra diecisiete años reconociendo a organizaciones o personas cuyas labores tienen un impacto positivo en el interés general y el bien común en diferentes ámbitos de la sociedad. Desde hace cinco años, la presentación de candidaturas está abierta a todas las organizaciones, empresas e instituciones del sector asegurador y no solo a las corredurías de ADECOSE.
A continuación, Rodrigo Blázquez ha presentado los Premios RSE, una iniciativa de Fundación ADECOSE cuyo objetivo es reconocer públicamente a las corredurías asociadas que implementen acciones o proyectos alineados con los objetivos y valores de la Fundación en materia de responsabilidad social empresarial. El galardón consta de dos categorías: “#CorreduríasporelClima”, que evalúa los proyectos o políticas que demuestren un compromiso con el medioambiente y contribuyan al desarrollo sostenible; y “Atracción y Retención del Talento”, que premia la mejor estrategia de atracción y retención del talento joven (menores de 35 años).
Esta tercera edición el jurado ha estado compuesto por personalidades de reconocido prestigio dentro del sector asegurador como son Eva María Lidón, Subdirectora General de Autorizaciones, Conductas de Mercado y Distribución de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones; Flavia Rodríguez-Ponga, directora del Consorcio de Compensación de Seguros, Mirenchu del Valle, presidenta de UNESPA y Javier Camacho, vicedecano del área de empresa y business analytics de la Universidad Europea de Madrid.
En la categoría #CorreduríasporelClima, la candidatura ganadora ha sido la presentada por Centerbrok, quien ha sido premiada por su modelo de integración progresiva de la sostenibilidad con medidas reales ya operativas en el día a día de la empresa. Flavia Rodríguez-Ponga y Eva María Lidón hicieron la entrega del premio al director general de Centerbrok, Rafael Carrasco.
En cuanto a Atracción y Retención del Talento, la correduría de seguros RuizRe ha sido la ganadora de la actual edición con su “Programa ReNueva”, un modelo completo e integral cuyo objetivo es que los jóvenes profesionales comiencen su andadura en la correduría de una manera guiada, orientada, evolutiva y meritocrática. Nuria Beltrán, responsable de formación de colectivos profesionales de la Universidad Europea fue la encargada de entregar el galardón a José Santiago Meca y a Juan Antonio Gil, director comercial y director de Recursos Humanos, respectivamente, de Ruiz Re.
Para la creación de los trofeos, la Fundación ha confiado un año más en APAMP (Asociación de Familias de Personas con Parálisis Cerebral), una organización alineada con los valores de estos premios.
