Cargando...
Pasar al contenido principal

Menu superior destacados

  • Día Mundial del Parkinson
  • Certificado de discapacidad
  • Prestaciones económicas
  • Ayudas al estudio
  • Cursos gratuitos
Inicio
  • Inicio
  • Discapacidad
  • Innovación
  • Educación
  • Contacto
  • Temas
    • Accesibilidad
    • Alianzas por la inclusión
    • Deporte adaptado
    • Derechos
    • Empleo
    • Latinoamerica
    • Mayores
    • Medio Ambiente
    • Mujer
    • Ocio
    • Premios Discapnet
    • Salud
    • Vida independiente
  • Quiénes somos

Noticias fácilabre ventana nuevaabre en ventana nueva

El CERMI y Adif renuevan su marco de colaboración en materia de accesibilidad universal y sostenibilidad social

  1. Inicio
  2. https://www.discapnet.es/noticia/el-cermi-y-adif-renuevan-su-marco-de-colaboracion-en-materia-de-accesibilidad-universal-y El CERMI y Adif renuevan su marco de colaboración en materia de accesibilidad universal y sostenibilidad social

24 Abril 2026 · CERMI

Los dos representantes firmando el acuerdo mientras se dan la mano

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y las entidades públicas empresariales Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) han renovado su protocolo general de colaboración para impulsar actuaciones conjuntas en materia de accesibilidad universal, diseño para todas las personas e inclusión laboral de las personas con discapacidad en el entorno ferroviario, según recoge el acuerdo institucional firmado hoy en Madrid entre las partes.

Acuerdo de colaboración de CERMI con ADIF

La firma del protocolo ha corrido a cargo del presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, y del presidente de Adif y Adif Alta Velocidad, Luis Pedro Marco de la Peña, quienes han formalizado en nombre de sus respectivas entidades la continuidad de una línea de cooperación institucional que busca mejorar el ejercicio de los derechos y la atención a las personas con discapacidad en el entorno ferroviario.

Entre las líneas de actuación previstas el compromiso de las partes se extiende al impulso de la accesibilidad universal en infraestructuras, servicios y canales de comunicación ferroviarios gestionados por Adif y Adif Alta Velocidad; el fomento de la inserción laboral de las personas con discapacidad mediante medidas específicas de acción positiva y el desarrollo de campañas de toma de conciencia orientadas a promover la igualdad de oportunidades y combatir la discriminación.

Asimismo, el protocolo establece mecanismos de coordinación entre las partes para consensuar acciones conjuntas, facilitar la realización de actividades en instalaciones ferroviarias cuando proceda, reforzar la difusión pública de las iniciativas desarrolladas y promover nuevas actuaciones alineadas con los objetivos del acuerdo. El instrumento tendrá una duración inicial de cuatro años, prorrogables por dos más.

  • Alianzas por la inclusión
  • Facebook
  • Linkedin
  • X

Suscríbete a la newsletter

Accede a noticias, ayudas y novedades sobre discapacidad.

Los campos marcados con un asterisco (*) son obligatorios.

Condiciones de uso

ILUNION Accesibilidad, como responsable del tratamiento, tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar tu suscripción y enviarte la newsletter informativa de Discapnet. La base legal para este tratamiento es tu consentimiento. Tus datos se conservarán mientras mantengas activa tu suscripción.

Los datos serán tratados a través de la plataforma MailChimp, como encargado del tratamiento. Esta plataforma está ubicada en Estados Unidos, lo que implica una transferencia internacional de datos. Esta transferencia se realiza con las garantías adecuadas conforme a la normativa europea de protección de datos.

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como retirar tu consentimiento en cualquier momento, escribiendo a protecciondedatos@ilunion.com.

Puedes consultar la información adicional y detallada en nuestra Política de Privacidad .

¡Síguenos!

  • facebookFacebook
  • XX
  • youtubeYoutube
Grupo Social ONCE

Menú del pie

  • Accesibilidad
  • Aviso legal
  • Política de cookies
  • Política de privacidad
  • RSS