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9ª Feria disCapacidad & Empleo

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  2. https://www.discapnet.es/evento/novena-feria-discapacidad-empleo 9ª Feria disCapacidad & Empleo

9ª Feria disCapacidad & Empleo

Del Miércoles, 3 Mayo, 2023 - 10:00 hasta Jueves, 4 Mayo, 2023 - 14:00

  • Alianzas por la inclusión
  • Discapacidad
  • Empleo

Dirección: MUSEU MARÍTIM DE BARCELONA - Av. de les Drassanes, s/n
Ciudad: Barcelona
Provincia: Barcelona
Codigo postal: 08001
País: España

Enlace del evento: 9ª Feria disCapacidad & Empleo de Barcelona

Teléfono: 932388777

Un año más dab la bienvenida a la  9ª Feria disCapacidad & Empleo que tendrá lugar los días 3 y 4 de Mayo 2023. Como en ediciones anteriores, será un éxito de participación tanto de entidades participantes que buscan candidatos, como de visitantes y candidatos en proceso de búsqueda de empleo. 

Banner de la 9ª Feria disCapacidad & Empleo de Barcelona

La Feria tiene como objetivo poner en contacto a empleadores y personas con certificado discapacidad que buscan empleo para facilitar su integración, así como sensibilizar a la sociedad y activar la participación laboral.

La integración de los trabajadores con certificado discapacidad es un objetivo primordial de la actual política de empleo, de forma que en el mercado laboral deben darse condiciones que garanticen la aplicación del principio de igualdad de trato, en el sistema ordinario de trabajo o, en su defecto, su incorporación al sistema productivo mediante la fórmula especial de trabajo protegido. (Artículo 43 de la RDL 1/2013).

El Artículo 42 del RDL 1/2013, de Integración Social de las personas con certificado discapacidad, obliga, salvo determinadas excepciones contempladas en la misma, a las empresas públicas y privadas de 50 o más trabajadores, a una cuota de reserva del 2% de puestos de trabajo para trabajadores con certificado discapacidad.

La 9ª Edición de la Feria de disCapacidad y Empleo es el nexo de contacto directo entre empresas e instituciones y el colectivo de personas con discapacidad, para facilitar su acceso al mundo laboral y proporcionar paralelamente a las empresas una nueva herramienta de selección. 

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