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El Principio de Igualdad de Oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad: La Ley 51/2003, de 2 de Diciembre

Fundamento

Piezas puzzle y algunas de ellas con siluetas de personas

El año 2003, sin lugar a dudas, fue un año especialmente relevante en lo que se refiere al desarrollo de las previsiones contenidas en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. Así, al Real Decreto 1414/2006, de 1 diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, y al Real Decreto 1417/2006, de 1 de diciembre, por el que se establece el sistema arbitral para la resolución de quejas y reclamaciones en esta materia, se sumaron, durante el año 2007, disposiciones tan relevantes como las siguientes:

  • Ley 49/2007, de 26 de diciembre, por la que se establece el régimen de infracciones y sanciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (BOE 27/12/2007).
  • Ley 27/2007, de 23 de octubre, por la que se reconocen las lenguas de signos españolas y se regulan los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas, con discapacidad auditiva y sordociegas (BOE 24/10/2007).
  • Real Decreto 1612/2007, de 7 de diciembre, por el que se regula un procedimiento de voto accesible que facilita a las personas con discapacidad visual el ejercicio del derecho de sufragio (BOE 7/12/2007).
  • Real Decreto 1544/2007, de 23 de noviembre, por el que se regulan las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y utilización de los modos de transporte para personas con discapacidad (BOE 4/12/2007).
  • Real Decreto 1494/2007, de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre las condiciones básicas para el acceso de las personas con discapacidad a las tecnologías, productos y servicios relacionados con la sociedad de la información y medios de comunicación social (BOE 21/11/2007).
  • Real Decreto 505/2007, de 20 de abril, por el que se aprueban las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y utilización de los espacios públicos urbanizados y edificaciones (BOE 11/05/2007).
  • Real Decreto 366/2007, de 16 de marzo, por el que se establecen las condiciones de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración General del Estado (BOE 24/03/2007).

Una joven ciega acompañada por otro jovenEra hora, por consiguiente, de elaborar un documento informativo en el que se hiciera repaso de este bagaje normativo y de las consecuencias que se derivan del mismo, y es que todas estas disposiciones han supuesto un avance considerable (que habrá de plasmarse en la práctica) en la configuración del cuerpo legal que busca hacer efectiva la plena integración de las personas con discapacidad en la sociedad española.

Por otra parte, la tarea se ha abordado siguiendo la dinámica de preguntas y respuestas y utilizando un lenguaje divulgativo y coloquial, alejado del tecnicismo jurídico en la medida en que esto es posible, de manera que el contenido de dicho documento resultara comprensible y cercano.

A posteriori también se han publicado otra serie de normas también de interés general que apoyan la no discriminación y accesibilidad universal:

  • Real Decreto 422/2011, de 25 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento sobre las condiciones básicas para la participación de las personas con discapacidad en la vida política y en los procesos electorales.
  • Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Preguntas Frecuentes (FAQ’s)

Se ofrece información en profundidad sobre la igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal, con las consultas más habituales sobre normativa y más informaciones de esta materia, esperando que sea de interés y resulte útil para los usuarios de Discapnet.

Enlace a las FAQ’s del Área de Legislación sobre igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.