ACTUALIDAD Y EVENTOS

Empuje a la inserción laboral de las personas con discapacidad gracias al convenio de ENAIRE, CERMI, Fundación ONCE, FEACEM e Inserta Empleo

5 Enero 2021 · Fundación ONCE

La inserción laboral se fomentará mediante la firma de un convenio de colaboración entre las entidades.

participantes en el convenio por la inserción laboral

El objetivo del convenio es fomentar la inserción laboral continuando un acuerdo previo donde se trabajó por los derechos y oportunidades de las personas con discapacidad.

¿Qué entidades participan?

Enaire, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Fundación ONCE, Inserta Empleo y la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros de Empleo (FEACEM) firmaron el pasado mes de diciembre un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar iniciativas orientadas a fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad.

El acuerdo da continuidad al protocolo general suscrito por las citadas entidades en enero de 2019 para mejorar el cumplimiento de los derechos y oportunidades de las personas con discapacidad y sus familias. Este protocolo, firmado por el secretario de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Pedro Saura, en calidad de presidente de ENAIRE, preveía la redacción de convenios específicos en los que se reflejase la dimensión y alcance de la cooperación.

Concretamente, el convenio lo rubricaron el director general de ENAIRE, Ángel Luis Arias; el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno; el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE; Alberto Durán; la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el presidente de FEACEM, Daniel-Aníbal García.

Objetivo del acuerdo: la inserción laboral

El objetivo del acuerdo es el desarrollo conjunto y compartido de acciones dirigidas a fomentar el conocimiento de la discapacidad, la inclusión de personas con discapacidad en el empleo público y la sensibilización sobre discapacidad de los empleados públicos del sector aeronáutico.

Para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, ENAIRE y Fundación ONCE, a través de su entidad Inserta Empleo, colaborarán en el análisis de los puestos de trabajo que oferte la entidad pública empresarial, con el objetivo de ofrecerle los perfiles que se adecuen mejor a sus necesidades.

Asimismo, Feacem y Enaire trabajarán juntas en el estudio y definición de oportunidades que faciliten la contratación de bienes y servicios a Centros Especiales de Empleo por parte de la entidad pública.

En cuanto a la sensibilización de la plantilla de Enaire hacia colectivos con discapacidad contemplada por el convenio, la empresa pública, en colaboración con Fundación ONCE, organizará actividades de formación y sensibilización de la plantilla tales como conferencias, talleres y eventos.

Además, Cermi y Enaire realizarán un estudio sobre "Potencialidades de la industria aeronáutica para la inclusión laboral de personas con discapacidad". Es el primero que se hace sobre este tema.

La participación de Inserta en este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Para comentar esta y otras noticias, y seguir todas nuestras novedades puedes hacerlo seleccionando "Me gusta" en Facebook Discapnet logo facebook y "Seguir" en Twitter Discapnet.

Innovación y empleo