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Zauma Inclusión y Diversidad, empresa formada principalmente por Mujeres Profesionales con Discapacidad

18 Marzo 2019 · Nota de Prensa / Zauma Inclusión y Diversidad · 0 comentarios

Zauma Centro Especial de Empleo cuenta con un equipo formado al 92% por mujeres profesionales con discapacidad.

Una de las mujeres profesionales con discapacidad que trabaja en Zauma Inclusión y Diversidad, durante una entrevista
 
Según el Informe de Olivenza de 2017 y ODISMET, las mujeres profesionales con discapacidad representan el 42,5% del total de la población con discapacidad en edad activa en nuestro país.
 
La tasa de empleo de las mujeres profesionales con discapacidad es la más baja registrada: (Mujeres Con discapacidad: 25,6%, Mujeres Sin discapacidad: 58,2%, Hombres con discapacidad: 26,0%, Hombres sin discapacidad: 70,8%) y el porcentaje de contrataciones a mujeres profesionales con discapacidad es 5,5 puntos menos que las mujeres en general: 38,4% frente a 43,9%.
 
Es por esta razón, que las mujeres profesionales con discapacidad cuentan con una tasa de riesgo de pobreza superior a la de las mujeres en general, su tasa es del 30,7%.
 
De datos como éstos surgió la premisa por la que se rige Zauma.
 
El proyecto de Zauma fue iniciado y está liderado por mujeres profesionales con discapacidad. Nació como proyecto elegido por Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid en 2009, entrando a formar parte de la comunidad de emprendedores del vivero de empresas de Carabanchel. En septiembre de 2010, Carol Carrillo y Maria O’Farrell, ambas mujeres profesionales con discapacidad, fundaron la empresa de Recursos Humanos, Zauma Inclusión y Diversidad SL. Y en 2011, Zauma consiguió la calificación como Centro Especial de Empleo, concedida por la Consejería de Hacienda, Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid.
 
Durante estos años, el equipo de Zauma ha ido creciendo bajo la máxima de siempre contratar personas con discapacidad con el objetivo de fomentar la inclusión de profesionales con discapacidad en el mundo laboral. Hoy en día, Zauma está formado por un equipo mayoritariamente formado por mujeres profesionales con discapacidad, todas ellas altamente cualificadas.
 
Zauma es un Centro Especial de Empleo, que cuenta con una amplia experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos especialmente en la consultoría a empresas para el Cumplimiento de la Ley General de Discapacidad a través de la contratación de mujeres profesionales con discapacidad o por medio del uso de Medidas Alternativas.
 
Más información sobre esta empresa formada por mujeres profesionales con discapacidad, en la Web de Zauma Inclusión y Diversidad.
 

Innovación y empleo

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