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Amavir se une al Compromiso Integra para mejorar el empleo de personas en situación de exclusión social o con discapacidad

6 Febrero 2019 · Nota de Prensa / Amavir · 0 comentarios

Con el proyecto Compromiso Integra, la compañía contará con el asesoramiento de la Fundación Integra para favorecer el empleo de estos colectivos, así como para realizar labores de sensibilización entre su propia plantilla.

Un momento de la firma del convenio de colaboración para sumarse al proyecto Compromiso Integra, entre Amavir y la Fundación Integra
 
La Directora General de Amavir, Lourdes Rivera, y la Directora General de la Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, han firmado un convenio de colaboración por el que la empresa se suma al proyecto Compromiso Integra, cuyo objetivo es mejorar la situación en materia de empleo socialmente responsable de personas en situación de exclusión social o con discapacidad.
 
Con el proyecto Compromiso Integra, Amavir se compromete a favorecer la creación de empleo socialmente responsable en el marco de sus políticas de responsabilidad social corporativa, uniéndose a una red que conforman ya más de 50 empresas.
 
La Fundación Integra, a través del proyecto Compromiso Integra, pondrá a disposición de Amavir un servicio de selección de personal para favorecer la contratación de personas en situación de exclusión social o con discapacidad y ofrecerá también servicios como el asesoramiento para el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, asistencia para la gestión administrativa de contratación inclusiva, voluntariado corporativo para los empleados o sesiones de sensibilización para la plantilla, entre otros.
 
Fundación Integra ha facilitado desde 2001 más de 12.500 puestos de trabajo a personas que se encuentran en exclusión social entre sus empresas colaboradoras en Madrid, Comunidad Valenciana, Andalucía, Baleares y Cataluña.
 
Acceso a esta noticia sobre el proyecto Compromiso Integra, en la Web de Amavir.
 

Responsabilidad Social, Movimiento Asociativo, Innovación y empleo

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