Fomentar medidas de Conciliación, Igualdad, Diversidad e Integración
AERCE se compromete con la Fundación Alares® a divulgar y fomentar entre sus asociados medidas de Conciliación, Igualdad, Diversidad e Integración de las personas con discapacidad.
16/08/2012 NOTA DE PRENSA
Mejorar la calidad de vida es uno de los principios de la Fundación Alares® en los que se basa el convenio de colaboración con AERCE (Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos). El nuevo socio institucional de la Fundación quiere dejar patente que apuesta por la Igualdad, la diversidad y la conciliación, como herramientas para que sus asociados puedan seguir trabajando en pro de la Responsabilidad Social. Además, la integración social y laboral de las personas con discapacidad será uno de los principios en los que AERCE y Fundación Alares® dedicarán más esfuerzo ya que es necesario que las organizaciones vean en este colectivo la posibilidad de ser más competitivos.
AERCE y la Fundación Alares® quieren que esta firma sirva para promover iniciativas con las que compartir e intercambiar experiencias de interés. Herramientas como seminarios, conferencias o los programas formativos… funcionarán como plataformas para que ambas instituciones puedan exponer sus necesidades y servicios.
Además, ambas entidades gestionarán proyectos y acciones de mejora de la calidad de vida de las personas que sin duda, repercutirán en el desarrollo profesional y la competitividad empresarial. En este sentido, también se llevarán a cabo colaboraciones en materia de formación que creen sistemas de gestión del conocimiento o de desarrollo profesional, con el fin de mejorar el potencial de las empresas socias.
Todos los proyectos y acciones en común entre ambas entidades se efectuarán a partir de una comisión conjunta, donde ambas instituciones tendrán voz y voto.
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